Gemeente Best

Je carrière op z’n Best

Al onze collega’s hebben maar één doel: werken aan een mooi, veilig en toekomstbestendig Best. En dat is een ambitieuze opgave. Kijk alleen al naar de nieuwe Omgevingswet of de aangescherpte klimaatdoelstellingen. In ons omvangrijke dorp in de Brainport regio hebben we te maken met grootstedelijke uitdagingen. Van de bouw van groene woonwijken, doorontwikkeling van het stationsgebied tot aan het realiseren van duurzame zorg en onderwijs.

Vakmanschap, verbinding en vertrouwen 
De aanpak hiervan vraagt om vakmanschap, verbinding en vertrouwen. Gelukkig zijn dat onze sterke punten. We zijn allemaal harde werkers die creatieve oplossingen hebben, elkaar begrijpen en die aandacht hebben voor ontwikkeling. Want door te blijven groeien en verbeteren, doen we er echt toe. Het resultaat hiervan? Dat is direct terug te zien in de omgeving. Samen maken we onze gemeente steeds een beetje beter voor maar liefst 31.000 inwoners.

Je carrière op z’n Best
Met zo’n 290 collega’s is onze organisatie niet supergroot. Hierdoor zijn de lijntjes kort en is de sfeer persoonlijk en prettig. Dat voel je in de hele organisatie. Er wordt vertrouwd op jouw expertise en collega’s helpen elkaar om innovatieve ideeën te realiseren. Samen maken we ambities écht waar! Bovendien vinden we jouw geluk net zo belangrijk als het geluk van inwoners. Je krijgt de ruimte om je eigen werk in te delen, zodat je verantwoordelijkheden aansluiten bij jouw interesses en je planning past in je privéleven. Ook ben je vrij meer afwisseling op te zoeken en jezelf te ontwikkelen. Het werkveld is breed, dus je kunt alle kanten op. Heb je een opleiding of training nodig om een nieuwe stap te zetten, dan kijken we met je mee naar de mogelijkheden.

Goede secundaire voorwaarden
En ook niet onbelangrijk: als overheidsorganisatie bieden we goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden. 36 uur is fulltime, maar je kunt natuurlijk ook parttime werken. Je kunt gebruik maken van een fiscale regeling waarmee je onder meer voordelig een fiets of extra verlof koopt. En daarnaast ontvang je een vergoeding voor woon-werkverkeer.

Vanzelfsprekend kun je bij ons hybride werken en krijg je ook een budget om je thuiswerkplek goed in te richten. Fluitend naar je werk en zingend naar huis is ons motto, daarom ontwikkelen we diverse initiatieven op dit vlak. Denk hierbij aan verse soep en broodjes, fruit en groentesnacks, teamuitjes en een DoMiBo. Onze adviseur Werkgeluk en Vitaliteit faciliteert onze medewerkers hierbij.

Grijp jij deze kans om te groeien en je carrière een boost te geven? Bekijk onze promotievideo.

Contactinformatie