Casusregisseur Jeugd

Casusregisseur Jeugd

24-36 uur | Domein Samenleving | €3602,- tot €5313-  

Met jouw expertise bied je gezinnen perspectief en help jij jongeren bouwen aan hun toekomst!

Bestwijzer is de plek in Best waar inwoners hun vragen kunnen stellen en waar we samenwerken met alle partijen binnen het sociaal domein.  Een fijne werkplek waarin een fijn team, dat zich gezamenlijk verantwoordelijk voelt voor de opdracht die we voor jeugd uitvoeren (Jeugdwet). Binnen dit team zoeken we nieuwe collega's! Met een aantal kandidaten voeren we al gesprekken vanwege hun directe inzetbaarheid. Daarnaast hebben we ruimte voor nog 2-3 nieuwe collega's (afhankelijk van het aantal uren).

Weet jij systemisch te werken en krijg jij energie van gezinnen verder helpen in lastige situaties? Dan zijn we wellicht op zoek naar jou! 

Jouw uitdaging op z’n Best 

In de functie van casusregisseur voer je doorgaans gesprekken met gezinnen die hulpvragen hebben. Vanuit jouw ervaring en kennis weet je een juiste (her)indicatie te stellen. Jij brengt in complexe gezinssituaties de zorgbehoefte in kaart middels het gezinsplan. Je onderzoekt mogelijke ondersteuning die nodig is en regisseert de ingezette jeugdzorg. In overleg bepaal je of er tussentijds aanpassingen nodig zijn, en uiteindelijk evalueer je het bereikte resultaat. 

In deze verantwoordelijke en veelzijdige functie beoordeel je zorgmeldingen die vanuit Veilig Thuis binnenkomen. Je onderzoekt of inzet van gespecialiseerde jeugdzorg nodig is, rapporteert en stelt beschikkingen op. Crisissituaties weet jij in te schatten en je handelt daarbij volgens de afspraken die we met elkaar maken. 

Je houdt goed zicht op het hulpaanbod en de sociale kaart. Daarbij heb je een adviserende functie voor partners zoals o.a basisteam jeugd, scholen , huisartsen , zorgaanbieders. Een goede relatie met samenwerkingspartners zoals Veilig Thuis, GI's en andere ketenpartners is belangrijk, daar investeer je dan ook in.

In deze functie heb je minimaal 1x per week bereikbaarheidsdienst. In deze dienst tijdens kantooruren heb jij een aanmeld- en adviesfunctie en je draait crisisdienst.

Word je heel enthousiast van bovenstaande uitdagingen? Dan ben jij wellicht die juiste persoon op de juiste plek die onze gemeente verder kan brengen. Wel stellen wel een aantal eisen voor deze functie:  

• Een afgeronde HBO-opleiding in sociale studies, pedagogiek of vergelijkbaar. Je bent SKJ geregistreerd of er is de mogelijkheid tot registratie (afhankelijk van opleiding en werkervaring; zie voor meer informatie: www.skjeugd.nl). Je hebt basiskennis van sociaalwetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie- en systeemtheorieën. Ook heb jij kennis van pedagogiek en opvoeding- en gedragsproblemen en -stoornissen. 
• Je hebt al wat jaren ervaring op het gebied van werken met jeugd en hun opvoeders
• Analytisch. Je bent snel in staat om overzicht te hebben in complexe processen bij doelgroepen waar interventies moeizaam tot stand komen. Een hulpvraag kun je daarom goed vertalen naar een gezinsplan.  Je overziet het grotere geheel en ziet de verschillende belangen en verantwoordelijkheden op verschillende niveaus
• Communicatief vaardig. Je kunt In gesprek zijn vanuit een brede blik, maar ook vanuit een zakelijkheid. Je hebt hierbij een gezonde balans tussen ‘in verbinding zijn’ met de ander en je ‘professionele afstand’. Schriftelijk kun jij je helder uitdrukken door concrete plannen op te stellen en heldere rapporten te schrijven en bij te houden. 

Hoe wij jouw impact belonen

We waarderen het erg dat je het verschil maakt voor onze gemeente. Daarom mag je rekenen op een goed salaris van minimaal €3602,- en maximaal €5313,-  bruto per maand [schaal 10] op basis van een 36-urige werkweek. Hierbij ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. 

Daarnaast bieden we onder andere de volgende voordelen: 

• Een goede vergoeding van je reiskosten woon-werkverkeer. Reis je met de trein dan kun je een trajectkaart krijgen. Het NS station ligt op nog geen 10 minuten lopen van het gemeentehuis.  Reis je zakelijk, dan staat er een elektrische auto, e-bike of NS-businesscard tot je beschikking. 
• Je kunt gebruikmaken van een fiscale regeling waarmee je onder meer voordelig een nieuwe fiets of extra verlof koopt. 
• Je kan bij ons hybride werken en omdat we het belangrijk vinden dat je ook thuis arboproof kunt werken krijg je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.   
• Een ruim opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen en om je SKJ registratie te behouden.
• Jaarlijks wordt er een budget beschikbaar gesteld voor een teamuitje om jullie band nog meer te versterken.
• Fluitend naar je werk en zingend naar huis! Werkgeluk (positieve psychologie) en vitaliteit vinden we belangrijk binnen onze organisatie. We ontwikkelen daarom diverse initiatieven op dit vlak. Denk hierbij aan fruit- en groentesnacks, teamuitjes en een DoMiBo. Onze adviseur Werkgeluk en Vitaliteit faciliteert onze medewerkers hierbij. 
  
  

Je carrière op z’n Best

Met zo’n 280 collega’s is onze organisatie niet supergroot. Hierdoor zijn de lijntjes kort en is de sfeer persoonlijk en prettig. En niet alleen met de collega’s in jouw team in het Domein Samenleving. Dat voel je in de hele organisatie. Zij vertrouwen op jouw expertise en helpen je om je innovatieve ideeën te realiseren. Samen met hen maak je jouw ambities écht waar! Bovendien vinden we jouw geluk net zo belangrijk als het geluk van inwoners. Daarom staat ‘ruimte’ niet alleen centraal in je dagelijkse werkzaamheden, maar ook in je carrière. Je krijgt namelijk de ruimte om je eigen werk in te delen, zodat je verantwoordelijkheden aansluiten bij jouw interesses en je planning past bij je privéleven. Ook ben je vrij meer afwisseling op te zoeken en jezelf te ontwikkelen. Het werkveld is breed, dus je kunt alle kanten op. Heb je een opleiding of training nodig om een nieuwe stap te zetten, dan kijken we met je mee naar de mogelijkheden. Dus, grijp jij deze kans om te groeien en je carrière een boost te geven?

Bij gelijke geschiktheid bieden we graag aan onze interne collega's de mogelijkheid om te kunnen doorgroeien.

Iets voor jou?

Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Geef in je reactie aan naar hoeveel uur je voorkeur gaat, minimaal 24 uur en maximaal 36 uur. Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal op z’n Best is? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!

We sluiten deze vacature op 17 februari, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum binnenkomen.  Heb je vragen?  Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Annemieke Huizinga, teamleider, op 06 23997784. Let op: We horen regelmatig dat mails vanuit Werkeninzuidoostbrabant in de SPAM-box komen. Houd deze dus in de gaten als je gereageerd hebt.

Meer over gemeente Best

Al onze collega’s hebben maar één doel: werken aan een mooi, veilig en toekomstbestendig Best. En dat is een ambitieuze opgave. In ons omvangrijke dorp in de Brainport regio hebben we te maken met grootstedelijke uitdagingen. Van de bouw van groene woonwijken tot aan het realiseren van duurzame zorg en onderwijs. De aanpak hiervan vraagt om vakmanschap, verbinding en creatieve oplossingen. Gelukkig zijn dat onze sterke punten. We zijn allemaal harde werkers die op elkaar vertrouwen, elkaar begrijpen en die aandacht hebben voor ontwikkeling. Want door te blijven groeien en verbeteren, doen we er echt toe. Het resultaat hiervan? Dat is direct terug te zien in de omgeving. Samen maken we onze gemeente steeds een beetje beter voor maar liefst 31.000 inwoners.