Medewerker Vastgoedbeheer

Medewerker Vastgoedbeheer
36 uur per week
Schaal: 9

 
Je komt te werken bij het domein Omgeving. Het domein bestaat uit 5 teams, waar team Beheer en Realisatie onderdeel van uitmaakt. 

Als medewerker Vastgoedbeheer, is het jouw ultieme doel om samen met je collega’s bij te dragen aan het professioneel beheren van ons eigen gemeentelijk vastgoed met als bijzonder aandachtspunt de verduurzaming van dat vastgoed. Jij denkt en doet mee aan ons vastgoedbeheer en je hebt ideeën hoe we dat kunnen verduurzamen. Als jij door Best fietst zie je die resultaten.

Wie zoeken wij?

Verbinden, vertrouwen en vakmanschap. Dat zijn de kernwaarden van de gemeente Best die wij ook zoeken in onze fijne nieuwe collega. Je bent positief kritisch en kunt je gemakkelijk aanpassen aan veranderende omstandigheden. Je kijkt over grenzen heen, zoekt de samenwerking op met je collega’s. Persoonlijk leiderschap is voor jou vanzelfsprekend!  

Maak kennis met het team Beheer en Realisatie

Binnen het team werken zo’n 22 collega’s samen aan:

• Beheer en onderhoud van 
  1. Wegen en pleinen
  2. Riolering
  3. Plantsoenen, bossen en overig groen
  4. Gemeentelijk vastgoed
  5. Openbare verlichting, verkeersregelinstallaties
• Ondergrondse infrastructuur
• Afvalbeheer
• Energiebeheer en energie inkoop
• Kermis en weekmarkt 
• Een intern ingenieursbureau dat de grote opgaven in de openbare ruimte op het gebied van civiele techniek, cultuurtechniek en eigen bouwopgaven
  1. Ontwerpt
  2. Voorbereid
  3. Inkoopt
  4. Uitvoert
  5. Begeleid 

Wat worden je taken?

Je bent bij onze gemeente verantwoordelijk voor de verduurzaming van ons gemeentelijk vastgoed. Wij hebben ruim 60 panden in eigen bezit en in beheer. Die variëren van gemeentehuis en gemeentewerf , sporthal tot enkele garageboxen en alle schaalgroottes die daar tussen zitten. Jij zorgt voor de verduurzaming van die panden. Daarnaast heb je een rol in het reguliere beheer van ons gemeentelijk vastgoed. Je maakt de plannen die passen bij onze ambities en opgaven, je stemt af met collega’s, je zorgt dat de plannen kunnen worden uitgevoerd, je bent het aanspreekpunt voor deze vragen. Bij projecten die we realiseren ben jij de adviseur op het gebeid van de verduurzamingsopgave. 

We zoeken jóu, als je je herkent in onderstaand profiel

Je hebt een relevante bouwkundige en/of installatie technische opleiding en je hebt enkele jaren werkervaring met gebouwenbeheer en/of verduurzaming. Je denkt buiten de vaste kaders en wordt enthousiast als dingen lukken. Duurzaamheid zit in jou.

Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van eigen werk en aan dat van anderen; je bent in staat om mee te denken en mee te bewegen maar je bent ook duidelijk in je communicatie naar collega’s, naar inwoners, naar instanties waar we mee samen werken. Natuurlijk ben je proactief, collegiaal, communicatief vaardig, werkt nauwkeurig en je bent gewend om binnen een team te werken.

Hoe wij jouw impact belonen

We waarderen het erg dat je het verschil maakt voor onze gemeente. Daarom mag je rekenen op een goed salaris van minimaal € 3014,- en maximaal € 4752 bruto per maand op bassis van een 36-urige werkweek (peildatum 1-1-2024). Hierbij ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. 

• Je krijgt boeiend en uitdagend werk in een prettige, informele werkomgeving waar collegialiteit en nauw samenwerken de sfeer bepalen.
• Het betreft een fulltime functie. In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Afhankelijk van je ervaring word je ingeschaald in aanloopschaal 8. Bij goed functioneren krijg je een vaste aanstelling in schaal 9.
• Een ruim opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen.
• Fluitend naar het werk en zingend naar huis! Werkgeluk (positieve psychologie) en vitaliteit (positieve gezondheid) vinden we belangrijk binnen de organisatie. We ontwikkelen diverse initiatieven op dit vlak. Denk hierbij aan lunchwandelingen, fruit/ groente snacks, maar ook aan nieuwe creatieve werkvormen. Onze adviseur Werkgeluk en Vitaliteit faciliteert onze medewerkers hierbij.
• Hybride werken, een vanzelfsprekendheid voor een goede werk-/privé balans.
• Een goede vergoeding van je reiskosten. Reis je met de trein, dan wordt de trajectkaart vergoed. Het NS-station ligt op nog geen tien minuten lopen van het gemeentehuis. Reis je zakelijk, dan staat er een elektrische auto of fiets ter beschikking.
• Uitstekende fiscale regelingen, waardoor je onder meer voordelig een nieuwe fiets of extra verlof aankoopt.
• Je krijgt van ons een laptop en een smartphone die je ook privé mag gebruiken.

Iets voor jou?

Top! Reageer dan snel op deze boeiende functie via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal op z’n Best is? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt! 
 

Wacht niet te lang!

We zien jouw sollicitatie graag binnenkomen! Je kunt reageren tot en met 23 augustus 2024. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag 3 september 2024. Reserveer deze datum alvast in je agenda.
 
Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden! Bel gerust met Marco van Dorst (Teamleider Beheer en Realisatie) op tel.nr. 14 0499 voor meer inhoud over de functie of met Wilfried van Beckum, HR-adviseur, voor het vervolg van de procedure. Ben je niet uitgenodigd voor een gesprek en wil je weten wat daarvan de reden is? Dan kun je gebruik maken van het telefonisch spreekuur, elke maandag van 15.00 – 16.00 uur. 

Bij indiensttreding zijn een integriteitsverklaring en Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Let op, na de sluitingstermijn is de vacaturetekst niet meer zichtbaar.

Je carrière op z’n Best

Verbinden, vertrouwen en vakmanschap, daar staan we voor! Met zo’n 280 collega’s is onze organisatie is niet supergroot. Hierdoor zijn de lijntjes kort en is de sfeer persoonlijk en prettig. Dat voel je in de hele organisatie. Je wordt vertrouwd op jouw expertise en je wordt geholpen om je innovatieve ideeën te realiseren. Samen met je collega’s maak je jouw ambities écht waar! Bovendien is jouw geluk net zo belangrijk als het geluk van inwoners. Daarom staat ‘vertrouwen, verbinden, vakmanschap’ niet alleen centraal in je dagelijkse werkzaamheden, maar ook in je carrière. Je krijgt namelijk het vertrouwen om je eigen werk in te delen, zodat je verantwoordelijkheden aansluiten bij jouw interesses en je planning past bij je privéleven. Ook ben je vrij meer afwisseling op te zoeken en jezelf te ontwikkelen. Het werkveld is breed, dus je kunt alle kanten op. Heb je een opleiding of training nodig om een nieuwe stap te zetten, dan kijken we met je mee naar de mogelijkheden. Dus, grijp jij deze kans om te groeien en je carrière een boost te geven?

Meer over gemeente Best

Al onze collega’s hebben maar één doel: werken aan een mooi, veilig en toekomstbestendig Best. En dat is een ambitieuze opgave. In ons omvangrijke dorp in de Brainport regio hebben we te maken met grootstedelijke uitdagingen. Van de bouw van groene woonwijken tot aan het realiseren van duurzame zorg en onderwijs. De aanpak hiervan vraagt om vakmanschap, verbinding en creatieve oplossingen. Gelukkig zijn dat onze sterke punten. We zijn allemaal harde werkers die op elkaar vertrouwen, elkaar begrijpen en die aandacht hebben voor ontwikkeling. Want door te blijven groeien en verbeteren, doen we er echt toe. Het resultaat hiervan? Dat is direct terug te zien in de omgeving. Samen maken we onze gemeente steeds een beetje beter voor ruim 31.000 inwoners.