Medewerker Toezicht en Handhaving (Groene BOA)

Medewerker Toezicht en Handhaving (Groene BOA)

32-36 uur | Domein Samenleving | €3052,- tot €4297,-  

In deze uitdagende functie ben jij als medewerker Toezicht en Handhaving (groene boa) verantwoordelijk voor de uitvoering van toezicht en handhaving in ons buitengebied.

 Jij surveilleert in de openbare ruimte en onderhoudt contacten met collega’s, inwoners/ondernemers, politie en andere boa’s/toezichthouders van andere organisaties. Hierdoor weet je wat er lokaal speelt en heb je goed zicht op onregelmatigheden en ongewenste situaties.

Jouw uitdaging op z’n Best 

Geen dag is hetzelfde!

Je houdt toezicht en handhaaft in de gemeenten Best en Oirschot in het buitengebied en voor milieuovertredingen ook binnen de bebouwde kom. Diverse interne en externe collega’s behoren tot jouw taakgerichte netwerk dat je onderhoudt. In samenwerking met de blauwe Boa’s, toezichthouders en politie maak je dossiers op in het boa-registratiesysteem.

Het buitengebied is een prachtig werkgebied dus affiniteit met natuur is een must. Als Buitengewoon opsporingsambtenaar/toezichthouder ben je belast met de opsporing van (economische) milieudelicten bij bedrijven en particulieren. Je pakt strafrechtelijke zaken op het gebied van milieutoezicht op. Je fungeert als spin in het web binnen het netwerk van collega handhavers, juristen, teamleider en coördinatoren en je werkt daarbij nauw samen met het Openbaar Ministerie, gemeenten, politie of het Functioneel Parket.
 

Wat vragen we van jou?

Je hebt alles behalve een 9 tot 5 mentaliteit. Deze baan vereist namelijk van je dat je flexibel bent en bereid bent om bijvoorbeeld ook eens in de avonden, nachten en weekenden te werken. Als groene boa werk je met lef en aarzel je niet om verbaliserend op te treden wanneer dit nodig is. Ook als je slecht nieuws moet brengen, ben je standvastig, doortastend, consequent en voel je feilloos aan hoe je in elke situatie moet communiceren. Wanneer een situatie uit de hand loopt of wanneer je onder druk wordt gezet, kun je rustig blijven en bewaar je het overzicht. Je bent communicatief vaardig en kunt makkelijk schakelen tussen het vriendelijk te woord staan van burgers en daadkrachtig optreden richting overtreders van regels, Wetgeving of vergunningen.

​
Naast dat je communicatief een stevige persoonlijkheid bent, vragen we van je het volgende:

• Je hebt een MBO+ werk-/ denkniveau en ben je gecertificeerd Boa (domein II). Je houdt hiervoor je her- en bijscholing bij, ook in relatie tot toezicht en handhaving.
• Je hebt een geldig RTGB-certificaat of je bent bereid dit te behalen.
• Een rijbewijs (B) is wel een must in deze functie, je zit namelijk (juist) niet de hele dag op kantoor.

Voor deze functie is het natuurlijk fijn als je affiniteit met de natuur hebt, en alle wet- en regelgeving hieromheen. Heb je aantoonbare affiniteit met milieu, natuur en strafrecht, maar je bent (nog) niet bevoegd? Ook dan zien we je reactie graag tegemoet! We kunnen met elkaar in gesprek of omscholing naar het Boa domein II tot de mogelijkheden behoort.

Hoe wij jouw impact belonen

We waarderen het erg dat je het verschil maakt voor onze gemeente. Daarom mag je rekenen op een goed salaris van minimaal €3052,- en maximaal €4297,- bruto per maand [schaal 8] op basis van een 36-urige werkweek. Hierbij ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. 

Daarnaast bieden we onder andere de volgende voordelen: 

• Een goede vergoeding van je reiskosten woon-werkverkeer. Reis je met de trein dan kun je een trajectkaart krijgen. Het NS station ligt op nog geen 10 minuten lopen van het gemeentehuis.  Reis je zakelijk, dan staat er een elektrische auto, e-bike of NS-businesscard tot je beschikking. 
• Je kunt gebruikmaken van een fiscale regeling waarmee je onder meer voordelig een nieuwe fiets of extra verlof koopt. 
• Je kan bij ons hybride werken en omdat we het belangrijk vinden dat je ook thuis arboproof kunt werken krijg je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.   
• Een ruim opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen.
• Jaarlijks wordt er een budget beschikbaar gesteld voor een teamuitje om jullie band nog meer te versterken.
• Fluitend naar je werk en zingend naar huis! Werkgeluk (positieve psychologie) en vitaliteit vinden we belangrijk binnen onze organisatie. We ontwikkelen daarom diverse initiatieven op dit vlak. Denk hierbij aan fruit- en groentesnacks, teamuitjes en een DoMiBo. Onze adviseur Werkgeluk en Vitaliteit faciliteert onze medewerkers hierbij. 
  
  

Je carrière op z’n Best

Met zo’n 280 collega’s is onze organisatie niet supergroot. Hierdoor zijn de lijntjes kort en is de sfeer persoonlijk en prettig. En niet alleen met de collega’s in jouw team in het Domein Samenleving. Dat voel je in de hele organisatie. Zij vertrouwen op jouw expertise en helpen je om je innovatieve ideeën te realiseren. Samen met hen maak je jouw ambities écht waar! Bovendien vinden we jouw geluk net zo belangrijk als het geluk van inwoners. Daarom staat ‘ruimte’ niet alleen centraal in je dagelijkse werkzaamheden, maar ook in je carrière. Je krijgt namelijk de ruimte om je eigen werk in te delen, zodat je verantwoordelijkheden aansluiten bij jouw interesses en je planning past bij je privéleven. Ook ben je vrij meer afwisseling op te zoeken en jezelf te ontwikkelen. Het werkveld is breed, dus je kunt alle kanten op. Heb je een opleiding of training nodig om een nieuwe stap te zetten, dan kijken we met je mee naar de mogelijkheden. Dus, grijp jij deze kans om te groeien en je carrière een boost te geven?
 

Iets voor jou?

Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal op z’n Best is? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!

We sluiten deze vacature op 29 december 2024, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum binnenkomen. Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Hans Spooren, teamleider, op telefoonnummer 06-52506820. Of mail Hans op h.spooren@gembest.nl.
Op woensdag 8 januari en dinsdag 14 januari 2025 vinden de sollicitatiegesprekken plaats. Houd deze ruimte vast vrij in je agenda!
We horen regelmatig dat mails vanuit Werkeninzuidoostbrabant in de SPAM-box komen. Houdt deze dus in de gaten als je gesolliciteerd hebt.

Meer over gemeente Best

Al onze collega’s hebben maar één doel: werken aan een mooi, veilig en toekomstbestendig Best. En dat is een ambitieuze opgave. In ons omvangrijke dorp in de Brainport regio hebben we te maken met grootstedelijke uitdagingen. Van de bouw van groene woonwijken tot aan het realiseren van duurzame zorg en onderwijs. De aanpak hiervan vraagt om vakmanschap, verbinding en creatieve oplossingen. Gelukkig zijn dat onze sterke punten. We zijn allemaal harde werkers die op elkaar vertrouwen, elkaar begrijpen en die aandacht hebben voor ontwikkeling. Want door te blijven groeien en verbeteren, doen we er echt toe. Het resultaat hiervan? Dat is direct terug te zien in de omgeving. Samen maken we onze gemeente steeds een beetje beter voor maar liefst 31.000 inwoners.