Buitengewoon Opsporingsambtenaar
Fulltime | 36 per week
Wil jij als BOA jouw kwaliteiten inzetten op het gebied van veiligheid en leefbaarheid van een snelgroeiende gemeente? Ben je een echte verbinder en is voor jou de bedoeling achter de regel van net zo’n groot belang als de regel zelf? Dan is dit jouw nieuwe baan!
Over de functie
Je wordt één van de collega’s in een enthousiast en betrokken team Vergunningen, Toezicht en Handhaving. In totaal zijn er 7 BOA’s werkzaam binnen het team. Binnen de Kempengemeenten is er ook het Kempen Interventie Team waar je mee gaat samenwerken. Door de schaalgrootte van onze gemeente variëren jouw werkzaamheden. Elke dag is anders en jij hebt zelf de regie.
Wat ga je precies doen?
- Toezichthouden en handhaven op de huidige wetgeving zoals Apv, Alcoholwet en Omgevingswet;
- Tegengaan van kleine ergernissen en overtredingen, zoals jeugdoverlast en geluidsoverlast;
- Binnenkomende meldingen vanuit het Klanten Contact Centrum (KCC) afhandelen;
- Je voert, eventueel ondersteund door een senior BOA, de regie op bepaalde kleinschalige projecten;
- Je speelt een belangrijke en centrale positie in de verbinding tussen onze samenwerkingspartners, zoals politie, Veiligheidsregio, Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant;
- Je stelt bestuurlijke rapportages op.
Wie ben jij?
- Je beschikt over mbo werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring op het gebied van handhaving en toezicht. Daarnaast beschik je over juridische kennis van de huidige wetgeving;
- Je bent in bezit van een rijbewijs en een geldig getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar. Ook ben je RTGB gecertificeerd of je bent bereid dit te behalen;
- Je kunt goed zelfstandig werken én samenwerken. Daarin toon je eigenaarschap en initiatief;
- Jij staat midden in de samenleving, houdt van aanpakken en wil graag iets betekenen voor de toekomst van inwoners en hun leefomgeving;
Wat bieden wij?
- Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we een salaris van minimaal € 2.700,- en maximaal € 3.831,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 7);
- Je ontvangt jaarlijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 20,25% van je bruto jaarsalaris;
- Wij bieden een jaarcontract en bij goed functioneren wordt deze arbeidsovereenkomst na één jaar meteen omgezet naar een vast dienstverband;
- Je ontvangt aanvullende beloning van maximaal € 2.000,- per jaar wanneer je een opdracht uitvoert om je persoonlijke of duurzame inzetbaarheid te ontwikkelen;
- Wij bieden verder uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (opleidingsfaciliteiten, flexibel werken, veel vrijheid in je werk en tweejaarlijks een budget voor bijvoorbeeld een fiets, iPad of stoelmassages).
- En bovenal: een uitdagende baan met hoge maatschappelijke betrokkenheid, waarbij je terechtkomt in team Vergunningen, Toezicht en Handhaving.
Wie zijn wij?
Gemeente Veldhoven is een vooruitstrevende gemeente met ruim 47.000 inwoners en een essentiële partner in de Brainportregio. Dagelijks werken we aan allerlei maatschappelijke vraagstukken. Dit doen wij met oog voor vernieuwing en ontwikkeling, met als doel om onze inwoners, bedrijven en organisaties te helpen bij het bereiken van hun doelen. Draag jij daar binnenkort ook aan bij?
Word jij onze nieuwe collega?
Ben je ervan overtuigd dat deze functie bij je past? En kijk je ernaar uit om bij gemeente Veldhoven aan de slag te gaan? Solliciteer dan snel. Dat kan tot en met 16 maart 2025 via de button bovenaan deze pagina.
De 1e gesprekken vinden plaats op 24 maart 2025.
Wil je meer weten? Neem dan gerust contact op met Karin Adams, coördinator van het cluster Handhaving en Toezicht, bereikbaar via 06 4368 5340.
Een geldende Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor aanstelling.