Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Zorg jij voor een veilige en leefbare omgeving? Ben je graag onderweg en in contact met veel verschillende mensen? En lijkt het je leuk om te werken in een compacte gemeente met korte lijnen, open cultuur en grootse plannen? Wij hebben ruimte voor jouw talent en geven je graag de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen! 
 
Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)
  
 (36 uur per week)
  
 De gemeente Waalre is een moderne gemeente met een hoge mate van betrokkenheid. Bij elkaar, bij ons werk en bij onze inwoners. De lijnen zijn kort, zowel onderling als richting bestuur. We weten wat we aan elkaar hebben en zoeken gemakkelijk de samenwerking op. Met totaal 140 medewerkers werken we enthousiast, professioneel, collegiaal, zorgvuldig én flexibel.
  
Wat ga je doen?
 Als BOA ben jij, samen met de collega BOA, hét gezicht van de gemeente Waalre. Je bent een handhaver die in goed contact staat met de inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden. Je valt onder het team Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Binnen het team werk je nauw samen met de adviseur veiligheid, toezichthouders en juristen.
  
 Jouw takenpakket op hoofdlijnen:

• Je zorgt ervoor dat klachten en meldingen op de juiste manier worden afgehandeld.
• Je draagt mede zorg voor een veilige en leefbare woonomgeving.
• Op verschillende terreinen houd je toezicht en handhaaf je op basis van huidige wetgeving zoals APV en Omgevingswet; van (zwerf)afval, geluidsoverlast, jeugdoverlast tot aan de parkeercontroles. Een dienstauto en een elektrische fiets staan tot je beschikking.
• Je bezoekt horecazaken en evenementen en ziet erop toe dat er op een juiste wijze uitvoering wordt gegeven aan de horecawet.
• De aanpak binnen de gemeente Waalre is bij voorkeur preventief; je signaleert ongewenste situaties en bespreekt deze met betrokkenen.
• Daar waar nodig treed je corrigerend op en maak je op een passende wijze gebruik van je bevoegdheden.
• Je hebt intensief contact met onze samenwerkingspartners, zoals de politie.
• In sommige gevallen leg je een sanctie op of schakel je de politie in.
• Je bent goed in het opstellen van bestuurlijke rapportages.
• Je houdt de ontwikkelingen bij en vertaalt deze op een praktische wijze door naar de praktijk.

Wat breng je mee?
 Je bent graag in contact met bewoners, ondernemers en collega’s. Je schroomt niet op mensen af te stappen en ze aan te spreken. Uiteraard vind je het leuk om, samen met je collega BOA veel op pad te zijn en te zorgen voor een veilige en leefbare buurt, waar inwoners van de gemeente je dankbaar voor zijn? Dat maakt deze functie leuk en hier haal jij je voldoening uit!
  
 Daarnaast:

• ben jij gediplomeerd BOA domein I;
• ben je in bezit van RGTB certificaat of bent bereid deze te behalen;
• ben je in het bezit van het certificaat controleur drank- en horecawet of bereidt dit te behalen;
• sta jij sterk in je schoenen, heb je een open houding en ben je helder en duidelijk in je communicatie;
• ben je dienstverlenend, initiatiefrijk en besluitvaardig;
• ben je in het bezit van een autorijbewijs;
• ben je enthousiast en beschik je over een gezonde dosis humor.

Wat bieden we jou?
 We bieden jou een inspirerende werkomgeving en een veelzijdige en zelfstandige functie met impact. We vinden het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. We waarderen creativiteit en eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Je werkplek is vooral ‘buiten’ en deels in ons moderne gebouw met een bosrijke omgeving óf thuis. Als BOA heb je vooralsnog geen vast avond en/of weekendrooster.  Dit kan mogelijk in de toekomst wijzigen. Wel wordt er van je verwacht dat je flexibel bent en regelmatig een avond- en/of weekenddienst werkt.
  
 Daarnaast bieden we jou een:

• uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen;
• salaris van minimaal €2.700,- en maximaal € 3.831,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, functieniveau 7;
• individueel keuze budget van 17,05% van je brutosalaris dat je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: een fiets, uitbetaling, extra verlofuren, sportabonnement of opleidingskosten;
• smartphone (mag ook privé worden gebruikt);
• tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
• actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten en uitjes organiseert;
• en last but not least: fijne collega’s! 

 
 
Hebben we jouw interesse kunnen wekken?

Dan ben je van harte welkom om jouw CV en (korte) motivatie uiterlijk op 17 maart 2025 te uploaden via www.werkeninzuidoostbrababant.nl. 

 Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Dan ben je van harte welkom om te bellen met Nancy Beerens, teammanager VTH, 0625778936. 

 We kijken uit naar je reactie!

 Er is ruimte gepland voor de eerste kennismakingsgesprekken op woensdag 26 maart 2025, eventueel een andere datum in overleg.

 Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.