Coördinator bedrijfsvoering Werk & Inkomen

Onze enthousiaste collega’s van de bedrijfsvoering van de afdeling Werk & Inkomen zijn op zoek naar een Coördinator bedrijfsvoering (36 uur). Ben jij een proactieve, daadkrachtige coördinator, die graag out-of-the-box denkt? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen? 

Als coördinator bedrijfsvoering ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling, verbetering, uitvoering en beheersing van de bedrijfsvoering van de afdeling W&I. In de samenwerking met Jeanet, manager W&I en Annemieke, coördinator klantmanagement, vertaal jij beleid en visie naar concrete bedrijfsvoering waarvoor jij de (nieuwe) ondersteunende processen ontwikkelt, implementeert en optimaliseert, samen met jouw team.

Als coördinator bedrijfsvoering ben je voor de professionals de operationeel leidinggevende. Dat betekent dat je op een coachende en ondersteunende manier zorg draagt voor de aansturing van diverse sub teams en de ontwikkeling van de medewerkers (15fte). De sub teams bestaan uit de uitkerings- en financiële administratie, interne controle – en kwaliteit, juridische zaken, debiteuren & bbz. 

Met jouw ervaring en strategisch inzicht breng je tenslotte complexe problemen in kaart en bied je innovatieve oplossingen. Je bent een sparringpartner op tactisch en strategisch niveau en draagt bij aan het succes van onze afdeling.
 Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere: 

• Aansturen, coachen leiding geven aan bovenstaande sub teams (o.a. het voeren van functionele overleggen); 
• Initiëren & bewaken van de voortgang van het datawarehouse;
• In overleg met de financieel adviseur aansturen van de voortgang en doorloop van de planning & control cyclus inclusief het begeleiden van de stakeholders in de uitvoer van hun verantwoordelijkheden;
• Het opzetten en uitvoeren van de belangrijkste bedrijfsvoering processen van de afdeling.

Sociaal domein 
Met onze dienstverlening draagt W&I bij aan en zijn we onderdeel van de sociaal domein organisaties van de drie gemeenten. We stemmen onze dienstverlening af op de klantbenadering in de volle breedte en werken aan een integrale aanpak en oplossing. 

Tegelijkertijd maken we deel uit van de arbeidsmarktregio's Zuidoost Brabant en Midden-Limburg. We werken met een mensgerichte aanpak, dus meer situationeel maatwerk boven wet- en regeltoepassing.  

Wat breng je mee?

Als coördinator is het belangrijk dat je een goede helicopterview, analytisch vermogen en een resultaatgerichte instelling hebt. Natuurlijk ben je communicatief, zowel mondeling als schriftelijk, erg sterk. Dit ook om onder andere veranderingen in gang te kunnen zetten en standpunten in te nemen. Dit vraagt overtuigingskracht. Jij bent een echte teamspeler, verbinder en een netwerker. Je krijgt dan ook energie om in een dynamische omgeving samen onverwachte uitdagingen aan te pakken. Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo/wo-opleiding en ervaring als leidinggevende/coördinator; 
• Enige jaren werkervaring op het vakgebied van Werk en Inkomen of binnen het Sociaal Domein (WMO of jeugd); 
• Je kunt goed een visie ontwikkelen, dit overbrengen op je team en biedt duidelijkheid en structuur; 
• Je hebt een financiële achtergrond en kennis van de gemeentelijke financiën;
• Naast wat je nodig hebt voor je functie, ben je ook gewoon een gezellige collega die het team van Jeanet, Annemieke en de collega’s bedrijfsvoering weer compleet maakt!

Wat bieden wij?
 Wij bieden veel vrijheid en flexibiliteit in werkomstandigheden en werktijden. Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan onze organisatiedoelstellingen en het realiseren van onze doelen. Een uitdagende en veelzijdige functie in een werkomgeving die volop in beweging is. Verder:
  

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.072,- op basis van een 36 uur (schaal 11, peildatum oktober 2024);
• Cursussen en opleidingen om jouw werk optimaal uit te voeren en te groeien als professional;
• Een individueel keuzebudget dat je kunt besteden aan diverse zaken, zoals extra verlof kopen of een opleiding volgen of je laat het uitbetalen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km onbelast, tot een max van 75 km enkele reis, een vergoeding voor OV van 100% op basis van 2e klasse of vergoeding van een leasefiets;
• Ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en ontwikkeling.

De A2-Samenwerking in het kort   
De gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard werken samen in de ‘Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-gemeenten’ (GRSA2). Alle bedrijfsvoeringstaken zijn hierin gebundeld.   
Binnen onze organisatie werken we met plezier, trots en enthousiasme voor onze klanten. Daarbij vinden wij onze kernwaarden erg belangrijk: 

Deskundig resultaat, waarderend betrokken, durven vernieuwen en samen sterk staan. Je werkt vanuit de A2-Samenwerking. Samen willen we bouwen aan een sterke A2-Samenwerkingsorganisatie en een samenwerkingsverband waar medewerkers trots op zijn en met plezier werken.  

Enthousiast? 

Reageer dan op de vacature! Heb je nog vragen of wil je voordat je solliciteert een kop koffie of thee drinken bel dan met Jeanet de Keyzer, manager Werk & Inkomen, (06-28144858). Voor informatie over de procedure kun je terecht bij het HR-loket (040-2083737), bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 9.00 uur tot 16.30 uur.

Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.