Financieel adviseur Werk & Inkomen

Binnen de A2-Samenwerking zijn wij voor de afdeling Werk & Inkomen op zoek naar een proactieve, daadkrachtige, organisatie sensitieve en accuraat werkende,                      

Financieel adviseur Werk & Inkomen 
(HR21: Adviseur IV - 36 uur) 

Vind jij het een uitdaging om samen met collega’s verder mee te bouwen aan onze samenwerkingsorganisatie? Kun en wil jij jouw vakgebied uitoefenen in een omgeving met veel dynamiek en zo bijdragen aan vier organisaties tegelijk? Krijg jij energie van nieuwe ontwikkelingen en onverwachte uitdagingen?  

Dan is dit iets voor jou! 
De gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard werken samen in de ‘Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-gemeenten’ (GRSA2). Alle bedrijfsvoeringstaken en de afdeling Werk & Inkomen (W&I) zijn hierin gebundeld. Wij werken samen aan de kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan en actieve samenwerking met de drie gemeenten. Wij bouwen samen aan een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening voor de drie gemeenten.  

Sociaal domein  
Met onze dienstverlening draagt W&I bij aan en zijn we onderdeel van de sociaal domein organisaties van de drie gemeenten. We stemmen onze dienstverlening af op de klantbenadering in de volle breedte en werken aan een integrale aanpak en oplossing.  

Tegelijkertijd maken we deel uit van de arbeidsmarktregio's Zuid-Oost Brabant en Midden-Limburg. We werken volgens de Omgekeerde Toets, dus meer situationeel maatwerk boven wet- en regeltoepassing.   

Wat ga je doen? 
Samen met je collega’s zorg jij voor inzicht in de financiën betreffende Werk & Inkomen van 4 organisaties. Dit doe je door (beleidsinhoudelijke) collega’s te adviseren over financieel-economische onderwerpen en ontwikkelingen op verschillende beleidsterreinen. Hieronder valt o.a.: het verstrekken van een uitkering levensonderhoud (BUIG), de arbeidsmarkt, re-integratie & participatie, inburgering, geldzorgen en minimabeleid. Ook de financiële afstemming met de sociaal ontwikkelbedrijven GRWRE en De Risse vallen onder jouw takenpakket.  

Je ondersteunt en adviseert collega’s bij de uitvoering van de planning- en control cyclus. Daarnaast signaleer je trends en risico’s, vertaalt die naar consequenties voor W&I en zorg je, samen met de collega’s binnen de afdeling, voor kwalitatief goede financiële rapportages in de planning en control cyclus  van W&I en het aandeel van W&I in deze cyclus bij de 4 organisaties.  

Je initieert en participeert in verbetertrajecten op het gebied van planning & control, financiën en bedrijfsvoering van W&I. De manier waarop je communiceert maakt jou een succesvolle financieel adviseur. In begrijpelijke taal, rekening houdend met standpunten en belangen van anderen en door cijfers te vertalen in inzichtelijke verhalen. Daarmee draag je bij aan goede besluitvorming met oog voor politiek-bestuurlijk gevoelige thema’s bij de 4 organisaties.    

Tevens kun je financiële standpunten helder, kort & bondig uitleggen aan beleidsmedewerkers, financieel adviseurs van gemeenten maar ook aan bestuurders of leden van de sociaal ontwikkelbedrijven.   

Wat breng je mee? 

• Je hebt een afgeronde hbo/wo-opleiding op het gebied van bedrijfseconomie, accountancy of vergelijkbaar; 
• Je hebt enige jaren werkervaring op het vakgebied van Werk en Inkomen; 
• Je hebt een analytisch vermogen, een helicopterview en een resultaatgerichte instelling; 
  Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je durft standpunten in te nemen en weet anderen te overtuigen van jouw standpunten; 
• Je bent een teamspeler, een verbinder en een netwerker;  
• Kennis van en ervaring met gemeentefinanciën en het BBV is een pré. 

Hier kun je op rekenen: 
Wij bieden veel vrijheid en flexibiliteit in werkomstandigheden en werktijden. Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan onze organisatiedoelstellingen en het realiseren van onze doelen. Een uitdagende en veelzijdige functie in een werkomgeving die volop in beweging is. Daarnaast..... 

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.315,- op basis van een 36 uur (schaal 10, peildatum oktober 2024);
• Cursussen en opleidingen om jouw werk optimaal uit te voeren en te groeien als professional;
• Een individueel keuzebudget van 17,47%,  dat je kunt besteden aan diverse zaken of je laat het uitbetalen;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km onbelast, tot een max van 75 km enkele reis, een vergoeding voor OV van 100% op basis van 2e klasse of vergoeding van een leasefiets.

Binnen onze organisatie werken we met plezier, trots en enthousiasme voor onze klanten. Daarbij vinden wij onze kernwaarden deskundig resultaat, waarderend betrokken, durven vernieuwen en samen sterk staan erg belangrijk. Je werkt vanuit de GRSA2 voor een of meerdere organisaties. Samen willen we bouwen aan een organisatie en een samenwerkingsverband waar medewerkers trots op zijn en met plezier werken. 

Reageer direct  
Is dit echt iets voor jóu? Wil jij samen met ons verder bouwen? 
Solliciteer via www.werkeninzuidoostbrabant.nl. Je bent vrij om hier vorm aan te geven zoals je wil, daarnaast ontvangen we graag een actueel c.v. Reageren kan tot en met 28-1-2025.  

Vragen?
Voor meer informatie over deze uitdagende functie bel met Jeanet de Keyzer, manager Werk & Inkomen, (06-28144858). Voor informatie over de procedure kun je terecht bij het HR-loket (040-2083737) of via mail hrloket@a2samenwerking.nl  
 
Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.  
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.