Handhavingsjurist

Handhaving is intens. We hebben met elkaar allerlei regels afgesproken, maar er zijn ook belangen en overtuigingen. Dat botst in de praktijk wel eens. Dus het vraagt talent om gemeentelijke standpunten vast te leggen, uit te leggen, te verdedigen of over te brengen. 

Wat ga je doen?
In Heeze-Leende zoeken we een handhavingsjurist voor 36 uur per week. In deze functie werk je op de taakgebieden bouwen, bestemmingsplannen, (brand)veiligheid bouwbesluit en monumenten. 

• Je zorgt voor een goede afhandeling van informatieverzoeken, klachten, meldingen en verzoeken om handhaving en bewaakt hierbij als zaakverantwoordelijke de uitvoering en kwaliteit;
• Je stelt op basis van rapportages van de toezichthouder vast of er overtredingen van de regelgeving plaatsvinden, doet waar nodig nader (juridisch) onderzoek en draagt zorg voor het beëindigen van eventuele overtredingen;
• Je voert gesprekken op verschillende niveaus om overtredingen ongedaan te (laten) maken en stelt waar nodig waarschuwingen, voornemens en lasten onder dwangsom en/of bestuursdwang op;
• Als sluitstuk bij een adequate handhaving, draag je zorg voor het verhalen van kosten en het effectueren van verbeurde dwangsommen; 
• Je vertegenwoordigt de gemeente ten overstaan van de bezwaarschriftencommissie, bij de rechtbank en Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State;
• Je fungeert als vraagbaak/sparringpartner binnen het team en voor de portefeuillehouder.

 
Wat breng je mee?

• hbo- of wo niveau, bijvoorbeeld heao-MER of Rechten;
• Werkervaring in een gemeente als handhavingsjurist;
• Kennis van wet- en regelgeving zoals Omgevingswet, omgevingsplan en van vergunningverlening, (bouw)controles en handhaving;
• Ervaring met de programma’s PowerBrowser en XXLLNC zijn een pré;
• Goede communicatieve (mondelinge en schriftelijke) vaardigheden. Goed kunnen luisteren, doorvragen en conflicthantering;
• Overtuigingskracht, duidelijke stijl, goede sociale omgangsvormen;
• Geloofwaardig en empathisch;
• Strategisch inzicht, analytisch, praktisch en oplossingsgericht;
• Gezonde dosis bestuurlijke sensitiviteit en een klantgerichte instelling.

Als je talenten en je instelling passen bij dit werk, ben je als schoolverlater of zij-instromer van harte welkom om te reageren. Door middel van opleiding en training zorgen we er dan voor dat je als gekwalificeerd professional aan de slag kan.    
 
Wat bieden wij aan jou?
In deze rol met HR21 profiel Medewerker beleidsuitvoering II ga je aan de slag in een 36-urige werkweek, waarbij plaats- en tijdonafhankelijk werken gefaciliteerd wordt.
Daarnaast ontvang je:

• Een veelzijdige functie in een kleinschalige werkomgeving;
• Salarisschaal 9 (maximaal € 4.811,00 bruto per maand op basis van 36 uur, salarispeil 1 oktober 2024);
• Ontwikkelmogelijkheden om je te ontwikkelen op je inhoudelijk werk en als collega;
• Een individueel keuzebudget dat je kunt besteden aan diverse zaken, zoals een kilometervergoeding, extra verlofdagen of een fiets. Of je laat het uitbetalen;
• Ruimte om onder werktijd deel te nemen aan werkgroepen en activiteiten in de organisatie, maar ook om je netwerken en je horizon te verbreden.

 
Over Gemeente Heeze-Leende – we doen het ‘Natuurlijk Samen’ 
Met ruim 17.000 inwoners is Heeze-Leende een vooruitstrevende, groene woongemeente met volop recreatiemogelijkheden. Op de grens van de Kempen en de Peel bestrijkt de gemeente een uitgestrekt grondgebied, voor een groot gedeelte omringd door natuurgebieden. Het is fijn werken hier: de informele, open en collegiale werksfeer zijn hierbij belangrijke kenmerken. Samenwerking staat voorop en we dragen elkaar een wam hart toe.
De organisatie bestaat uit vier afdelingen, te weten Beleid Ruimtelijk Domein, Beheer Ruimtelijk domein, Sociaal domein en Dienstverlening. Deze functie valt binnen de afdeling Dienstverlening. De gemeenten Heeze-Leende, Cranendonck en Valkenswaard hebben hun krachten gebundeld in de A2 samenwerking. Hierin zijn de bedrijfsvoeringen Werk & Inkomen ondergebracht.
 
Benieuwd naar je toekomstige werkplek?
Bekijk de vlog: https://youtu.be/-vH7QOaWCs4
Beluister de podcast: https://open.spotify.com/episode/4qZLVrqZvrvWqH2Dp3ihnt 
 
Geïnteresseerd? Dan maken wij graag kennis!
Meer weten over de procedure? Bel dan het HR Loket via 040-2083737. 
Meer weten over de inhoud van de vacature? Bel dan met het afdelingshoofd Iris Hoogervorst op +31627232955
  
Reageren?
Ben jij onze nieuwe handhavingsjurist? Solliciteer via www.werkeninzuidoostbrabant.nl. Sollicitatiegesprekken worden doorlopend gevoerd. Potentieel geschikte kandidaten worden op korte termijn uitgenodigd voor een gesprek. Deze vacature stellen we open tot er een geschikte kandidaat is. 

Overige opmerkingen 
De vacature wordt gelijktijdig in-en extern opengesteld, waarbij interne kandidaten de voorkeur genieten.  
Let op: terugkoppeling op jouw sollicitatie kan in de spamfolder van je mailbox terechtkomen. 
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.