Jeugdconsulent

Wil jij een bijdrage leveren aan een zich sterk ontwikkelende organisatie? En waar jouw inbreng van maatschappelijk belang is? Ben jij een jeugdhulpverlener en op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je veel handelingsvrijheid hebt, je expertise optimaal kunt inzetten en maatwerk mag leveren? Wil jij werken in een compacte gemeente met korte lijnen, open cultuur en grootse plannen? Wij hebben ruimte voor jouw talent en ambities! 

Jeugdconsulent | 28 uur per week

De gemeente Waalre is een moderne gemeente met een hoge mate van betrokkenheid. Bij elkaar, bij ons werk en bij onze inwoners. De lijnen zijn kort, zowel onderling als richting bestuur. We weten wat we aan elkaar hebben en zoeken gemakkelijk de samenwerking op. Met 140 collega’s werken we enthousiast, professioneel, zorgvuldig én flexibel.

De traditionele hiërarchische verhouding tussen overheid en inwoners ontwikkelen wij naar een steeds meer dynamische relatie waarin samenwerken voorop staat. Dit leidt tot innovatieve vormen van bestuur, dienstverlening, inwoner- en overheidsparticipatie. We zijn een zelfbewuste lokale en regionale partner en we werken samen op basis van vertrouwen, betrokkenheid, verantwoordelijkheid, daadkracht en openheid. Dat doen we met veel energie en daar zijn we trots op!

Wat ga je doen?

Als jeugdconsulent zorg jij ervoor dat gezinnen de juiste begeleiding krijgen. Bij ons staat het gezin centraal, waarbij we door integrale maatwerkplannen passende ondersteuning bieden. Jij bent daarin het eerste aanspreekpunt voor kinderen, jongeren en ouders in onze gemeente. Je hebt een eigen caseload en op basis van je analyse stel je samen met het gezin een ondersteuningsplan op. Je zorgt dat de goede hulp en ondersteuning wordt ingezet, je monitort de ingezette zorg en voert evaluatiegesprekken met het gezin en zorgaanbieders. Het is mogelijk zelf kortdurend begeleiding te bieden aan gezinnen en inzet als maatschappelijk werker behoort tot je taken.  Ook onderhoud je actief contact met hulpverleners, scholen en andere ketenpartners en neem je deel aan diverse werkgroepen. 

Samen met je 24 collega’s in het CMD werk je aan het verbeteren van de zelfredzaamheid en zelfregie van onze soms kwetsbare inwoners en aan het creëren van een veilig en positief opvoed- en opgroeiklimaat voor de kinderen en jeugdigen. We praten mét onze inwoners en niet over hen en werken vraaggericht. Ons werk heeft betrekking op alle leefgebieden en soms gaat het om complexe gezinssituaties. Het CMD werkt samen met het PlusTeam Geldrop-Mierlo en Waalre. Zij pakken de meervoudige complexe casussen op. 

Wat breng je mee?

• Jij hebt uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
• Jij bent klantgericht en analytisch en creatief in het bedenken van oplossingen.
• Jij brengt veel enthousiasme mee en hebt een flexibele en collegiale houding.
• Jij hebt bestuurlijke sensitiviteit en weet wat er in een organisatie speelt.
• Jij hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding richting social work.
• Je hebt ervaring in de jeugdhulpverlening en bij voorkeur ook met complexen scheidingen.
• Je beschikt over een SKJ-registratie en bent bekend met de meldcode.
• Kennis van geautomatiseerde systemen (bijvoorbeeld GWS/Suite) is erg fijn!

Beschik je nog niet volledig over de genoemde vaardigheden en kennis, maar herken je jezelf wel in het profiel, dan nodigen wij je ook uit om te solliciteren. 

Wat bieden we jou?

Een inspirerende werkomgeving en een veelzijdige en zelfstandige functie. Je hebt een breed takenpakket; een voordeel van werken in een compacte gemeente. We waarderen creativiteit, eigen initiatief en stimuleren positieve feedback en zelfreflectie. Je werkplek is deels thuis en deels in ons moderne gebouw in een bosrijke omgeving. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken en jezelf volop ontwikkelen.

Daarnaast bieden we jou:

• een salaris van minimaal €3.359,- en maximaal € 4.811,- bruto per maand (functieschaal 9) bij een 36-urige werkweek; 
• een individueel keuze budget van 17,05% van je brutosalaris dat je maandelijks vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: een fiets, uitbetaling, extra verlofuren, sportabonnement of opleidingskosten;
• de mogelijkheid om hybride te werken: plaats- én tijd onafhankelijk;
• een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen om jezelf te blijven ontwikkelen;
• een totaal van 28 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek en de mogelijkheid om extra uren bij te kopen;
• een smartphone en laptop (mag ook privé worden gebruikt);
• een tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering;
• een actieve personeelsvereniging die regelmatig activiteiten en uitjes organiseert;
• en natuurlijk: fijne collega’s!

Hebben we jouw interesse kunnen wekken?

Dan ben je van harte welkom om jouw cv en (korte) motivatie te uploaden via  

www.werkeninzuidoostbrababant.nl. Wij zijn oprecht geïnteresseerd in jou als mens en jouw kwaliteiten en kijken daarom verder dan alleen je cv!

Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Dan ben je van harte welkom om te bellen of mailen met Arjen Appels, teammanager CMD via 040-2282564 / aappels@waalre.nl. 

We kijken uit naar je reactie!