Medewerker Duurzaamheid

Cranendonck! “Wedde gì dá?”

Het de plek is waar

Geluk nog heel gewoon is

De grenzen letterlijk en figuurlijk beslecht worden

De haven, het vliegveld, het station en de snelweg de bereikbaarheid en mogelijkheden vergroten

De natuur geen grenzen kent

De dynamiek in werk en vrije tijd voelbaar is! 

In deze unieke gemeente gaan wij voor onze inwoners en onze collega's. Ga jij mee?   
 
Medewerker Duurzaamheid
HR21; medewerker ontwikkeling IV, 36 uur

Ben jij gedreven en leergierig? Wil je werken in een dynamische en inspirerende werkomgeving met
ontwikkelmogelijkheden? Heb je passie voor de gemeentelijke overheid? Dan dagen wij je uit om op deze vacature te reageren!

Jouw werk (rol)
Als Medewerker Duurzaamheid ga jij aan de slag met de energie- en warmtetransitie. Zo ga jij aan de slag in diverse projecten om inwoners te helpen met het verduurzamen van hun woning. Het ene moment ben je bijvoorbeeld bezig met de isolatieopgave of energiearmoede en het andere moment met de vraag waar laadpalen komen binnen de gemeente. Samen met jouw directe collega’s duurzaamheid, zijn jullie de in- en externe ambassadeur duurzaamheid! 
 
Als beleidsmedewerker weet je anderen te enthousiasmeren om je doelen te bereiken. Ook ga je aan de slag met beleids- en vooral uitvoeringstaken uit de 
Nota Energie-en Warmtetransitie en andere projecten die bijdragen aan de energie- en warmtetransitie. Om onze doelstellingen te halen betrek je inwoners, 
college, raad, onderwijsinstellingen, energiecoöperatie en bedrijven. Dit doe je in goede samenwerking met de senior beleidsmedewerker Duurzaamheid, 
projectleider warmtetransitie, de wijkmakelaar en de medewerkers Duurzaamheid en Communicatie.
 

Quote (Alex): “Als Junior Beleidsmedewerker Duurzaamheid ben ik bezig met vraagstukken zoals: hoe kunnen we de inwoners helpen die dit het hardste nodig hebben bij de energietransitie? Met een gedreven team zijn wij bezig om zoveel mogelijk inwoners te bereiken! Voor mij persoonlijk is het mooi om te zien dat 
we met de gemeente mensen kunnen helpen met de uitdagingen van het verduurzamen van hun woning.”

Jouw kwaliteiten

• Je hebt een HBO of WO werk- en denkniveau en bij voorkeur 1-3 jaar werkervaring óf je bent een talentvolle starter op HBO of WO werk- en denkniveau. 

• Je bent leergierig en wilt je graag ontwikkelen tot een professionele beleidsmedewerker en gesprekspartner. Enthousiasme en gedrevenheid vinden we belangrijker dan concrete ervaring in het vakgebied. 

• Je bent in staat om zelfstandig en projectmatig te werken, bent flexibel, pragmatisch en resultaatgericht.     

• Je hebt overtuigingskracht en bent sterk in het bouwen van relaties.

• Je denkt in oplossingen en mogelijkheden.

• Je bent communicatief, zowel mondeling als schriftelijk, sterk. 

   

Werken bij gemeente Cranendonck  

Cranendonck is een ambitieuze gemeente met zes kernen, ruim 20.000 inwoners, een groot buitengebied, een groeiende economie, variërend van stevige (innovatieve) bedrijvigheid tot recreatie en toerisme. De gemeente heeft een grote, culturele geschiedenis.  
 
Het is fijn wonen in Cranendonck. De gemeente heeft een rijk verenigingsleven, levendige kernen en prima collectieve voorzieningen. Kenmerkend zijn haar vitale gemeenschappen: de mensen kennen elkaar, voelen zich betrokken en hechten waarde aan de kwaliteit van hun leefomgeving. Samen met onze vitale gemeenschappen blijven we bouwen aan Cranendonck! Door onder andere de aanwezigheid van een grootschalige opvanglocatie voor asielzoekers, de snelweg A2, haven, vliegveld en treinstation kent deze plattelandsgemeente vraagstukken die niet voor grootstedelijke uitdagingen onderdoen. De unieke ligging - in Zuidoost-Brabant, grenzend aan Limburg en België en onderdeel van de Brainport- en Keyportregio- zorgt ervoor dat er intensief, grensoverschrijdend en grenzeloos wordt samengewerkt.
 
Informele en open organisatie 
De informele, open en collegiale werksfeer maakt het fijn werken bij gemeente Cranendonck. Er is ruimte voor autonomie en er zijn kansen te over voor medewerkers om hun talenten in te zetten. Samen zetten we de schouders onder de uitdagingen waar we voor staan en samen vormen we het unieke DNA.

Onze gemeente is een fantastische plek als je ambitieus bent en ook jezelf verder wilt ontplooien!  

Ons aanbod
Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:  

• Een salaris van minimaal €3359 en maximaal €4811 bruto per maand (schaalniveau 9). Inpassing van de schaal is afhankelijk van opleiding en ervaring. Inpassing in de  aanloopschaal (8), minimaal € 3052 maximaal €4297 is mogelijk wanneer je de functie nog niet volwaardig kunt uitvoeren.

• Een individueel keuzebudget van 17,472% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt besteden aan diverse arbeidsvoorwaarden (denk aan extra verlofdagen, fitness, een fiets, etc.).   

• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met het voornemen om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling.

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km onbelast, tot een max van 75 km enkele reis, een vergoeding voor OV van 100% op basis van 2e klasse of vergoeding van een leasefiets.

• Een regeling betaald ouderschapsverlof.

• Flexibiliteit in werktijden en werkplek.

• Een open organisatie met gemotiveerde collega’s.

• Een bruisende plek in een gezellig team.
  
  

Wil je meer informatie?

Heb je vragen over de inhoud van de vacature neem dan contact op met Martijn Kösters (beleidsmedewerker duurzaamheid) tel: 06-20854681, e-mail: M.Kosters1@cranendonck.nl. 
Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met het HR-loket tel: 040 208 37 37, e-mail: hrloket@a2samenwerking.nl

Enthousiast?
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Stuur dan jouw cv en motivatie voor 12 mei 2025. 

De 1e gesprekken worden gepland in de week van 19 mei. De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. 

Bij de uitnodiging voor een sollicitatiegesprek word je per email geïnformeerd over het precieze tijdstip, de locatie en de namen van de sollicitatiecommissie. 

Meer informatie over de gemeente vind je op onze website (www.cranendonck.nl).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld