Medewerker Verkeer & Openbare verlichting

Cranendonck! “Wedde gì dá?”

Het de plek is waar;

Geluk nog heel gewoon is

De grenzen letterlijk en figuurlijk beslecht worden

De haven, het vliegveld, het station en de snelweg de bereikbaarheid en mogelijkheden vergroten

De natuur geen grenzen kent

De dynamiek in werk en vrije tijd voelbaar is!

In deze unieke gemeente gaan wij voor onze inwoners en onze collega's. Ga jij mee?
         

Medewerker Verkeer & Openbare Verlichting (36 uur)

HR21; Medewerker ontwerp & voorbereiding IV 

Ben jij onze nieuwe collega die wel raad weet met vragen van onze inwoners over verkeer en/of openbare verlichting?

En wil je onderdeel uitmaken van een topteam? Dan is deze baan echt iets voor jou!

Jouw werk
Als medewerker verkeer en openbare verlichting sta je inwoners en ondernemers te woord, coördineer en verwerk je verkeerstellingen, toets je inritaanvragen, maak je verkeersbesluiten, ondersteun je de verkeerskundige bij het opstellen en beoordelen van ruimtelijke ontwikkelingen en reconstructies in de openbare ruimte. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de openbare verlichting, waarvoor je samenwerkt met een externe partner.

Het is een veelzijdige functie. Je werkt in een informele, open en collegiale werksfeer waarin ruimte is voor initiatief.

Het team
Je komt terecht in het team Openbare Ruimte dat bestaat uit 28 medewerkers met verschillende kwaliteiten. Het team is onderverdeeld in een binnen- en buitendienst. In de binnendienst werk je samen met collega’s die werken aan water, riolering, afval, grondzaken, vastgoed en wegen in de gemeente. 

De buitendienst bestaat uit 12 medewerkers. Zij zorgen elke dag voor het mooi houden en mooier maken van het openbare gebied en onze gemeentelijke gebouwen. 

Binnen het totale team bestaat een sfeer van klaar staan voor elkaar en samen de gemeente nog beter te maken. Er is ruimte voor ontwikkeling en samen zijn we bezig om het team Openbare Ruimte verder te professionaliseren. Jouw input is hier ook van belang!

Jouw kwaliteiten 

• Je beschikt (minimaal) over HBO werk- en denkniveau;
• je houdt van ad hoc werken en een breed takenpakket;
• Je bent communicatief sterk, creatief en in staat om anderen te inspireren en uit te dagen om mee te doen;
• Je combineert dit met een resultaatgerichte instelling om doelen daadwerkelijk te realiseren en draagvlak uit te bouwen;
• Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor onze burgers, samenwerkingspartners, je collega’s en ons gemeentebestuur;
• Je combineert dit met een resultaatgerichte instelling om doelen daadwerkelijk te realiseren en draagvlak uit te bouwen;  
• Bij voorkeur beschik je over relevante kennis op het gebied van verkeer en/of openbare verlichting. 

 Werken bij gemeente Cranendonck  

Cranendonck is een ambitieuze gemeente met zes kernen, ruim 20.000 inwoners, een groot buitengebied, een groeiende economie, variërend van stevige (innovatieve) bedrijvigheid tot recreatie en toerisme. De gemeente heeft een grote, culturele geschiedenis.  
 
Het is fijn wonen in Cranendonck. De gemeente heeft een rijk verenigingsleven, levendige kernen en prima collectieve voorzieningen. Kenmerkend zijn haar vitale gemeenschappen: de mensen kennen elkaar, voelen zich betrokken en hechten waarde aan de kwaliteit van hun leefomgeving. Samen met onze vitale gemeenschappen blijven we bouwen aan Cranendonck! Door onder andere de aanwezigheid van een grootschalige opvanglocatie voor asielzoekers, de snelweg A2, haven, vliegveld en treinstation kent deze plattelandsgemeente vraagstukken die niet voor grootstedelijke uitdagingen onderdoen. De unieke ligging - in Zuidoost-Brabant, grenzend aan Limburg en België en onderdeel van de Brainport- en Keyportregio - zorgt ervoor dat er intensief, grensoverschrijdend en grenzeloos wordt samengewerkt.

De informele, open en collegiale werksfeer maakt het fijn werken bij gemeente Cranendonck. Er is ruimte voor autonomie en er zijn kansen te over voor medewerkers om hun talenten in te zetten. Samen zetten we de schouders onder de uitdagingen waar we voor staan en samen vormen we het unieke DNA van onze gemeente. Samenwerken, oog hebben voor elkaar én een stapje extra doen om tot optimale en soms verrassende resultaten te komen, zijn voor jou vanzelfsprekend.   

Onze gemeente is een fantastische plek als je ambitieus bent en ook jezelf verder wilt ontplooien!   

Ons aanbod

Hebben wij je interesse gewekt? Dit bieden wij jou:     

• Een salaris maximaal € 4811,- per maand (schaal 9, peildatum 1 oktober 2024) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget van 17,472% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt besteden aan diverse arbeidsvoorwaarden (denk aan extra verlofdagen, fitness, een fiets, etc.).;    
• Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met het voornemen om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km onbelast, tot een max van 75 km enkele reis, een vergoeding voor OV van 100% op basis van 2e klasse of vergoeding van een leasefiets;
• Een regeling betaald ouderschapsverlof;   
• Flexibiliteit in werktijden en werkplek;
• Een open organisatie met gemotiveerde collega’s;
• Een bruisende plek in een gezellig team.

Enthousiast?
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Stuur dan jouw cv en motivatie uiterlijk voor maandag 14 april 2025 naar ons via bijgaande link. 
 

De 1e gesprekken worden gepland in de week van 21 april 2025. De 2e gespreksronde wordt in samenspraak gepland. De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang. 

Heb je vragen over de inhoud van de vacature, neem dan contact op met Mark Peters, teammanager openbare ruimte: 06-15239108.