Cranendonck! “Wedde gì dá?”Het de plek is waarGeluk nog heel gewoon isDe grenzen letterlijk en figuurlijk beslecht wordenDe haven, het vliegveld, het station en de snelweg de bereikbaarheid en mogelijkheden vergrotenDe natuur geen grenzen kentDe dynamiek in werk en vrije tijd voelbaar is!In deze unieke gemeente gaan wij voor onze inwoners en onze collega's. Ga jij mee?Opgaveregisseur (32 - 36 uur)Ben jij sterk in het coördineren van portefeuille-overstijgende, grootschalige bestuurlijke en maatschappelijke opgaven? Zorg jij ervoor dat deze complexe, uitdagende opgaven daadwerkelijk gerealiseerd worden? Creëer jij intern en extern de ideale omstandigheden om de juiste verbinding te maken en het optimale samenspel te laten plaatsvinden? Weet jij van aanpakken en zie jij overal mogelijkheden? Dan zoeken we jou!
Werken bij gemeente Cranendonck Cranendonck is een ambitieuze gemeente met zes kernen, ruim 20.000 inwoners, een groot buitengebied, een groeiende economie, variërend van stevige (innovatieve) bedrijvigheid tot recreatie en toerisme. De gemeente heeft een grote, culturele geschiedenis.
Het is fijn wonen in Cranendonck. De gemeente heeft een rijk verenigingsleven, levendige kernen en prima collectieve voorzieningen. Kenmerkend zijn haar vitale gemeenschappen: de mensen kennen elkaar, voelen zich betrokken en hechten waarde aan de kwaliteit van hun leefomgeving. Samen met onze vitale gemeenschappen blijven we bouwen aan Cranendonck! Door onder andere de aanwezigheid van een grootschalige opvang locatie voor asielzoekers, de snelweg A2, haven, vliegveld en treinstation kent deze plattelandsgemeente vraagstukken die niet voor grootstedelijke uitdagingen onderdoen. De unieke ligging - in Zuidoost-Brabant, grenzend aan Limburg en België en onderdeel van de Brainport- en Keyportregio - zorgt ervoor dat er intensief, grensoverschrijdend en grenzeloos wordt samengewerkt.
Onlangs is de strategische visie 2040 vastgesteld en vertaald in
“Het Kompas voor Cranendonck”.
Informele en open organisatie De informele, open en collegiale werksfeer maakt het fijn werken bij gemeente Cranendonck. Er is ruimte voor autonomie en er zijn kansen te over voor medewerkers om hun talenten in te zetten. Samen zetten we de schouders onder de uitdagingen waar we voor staan en samen vormen we het unieke DNA van onze gemeente. Samenwerken, oog hebben voor elkaar én een stapje extra doen om tot optimale en soms verrassende resultaten te komen, zijn voor jou vanzelfsprekend!
Onze gemeente is een fantastische plek als je ambitieus bent en ook jezelf verder wilt ontplooien!
Jouw rolAls opgaveregisseur ben je verantwoordelijk voor de planvorming en uitvoering van belangrijke opgaven in de gemeente. De drie keuzes uit ‘Het Kompas voor Cranendonck’ zorgen voor een leidraad in ons- en ook zeker in jouw werk. Concreet speelt op dit moment de groei van onze gemeente. Bij de ambitieuze “Schaalsprong Brainport”, met als regionale opgave het bouwen van 70.000 – 100.000 woningen tussen 2020 en 2040 wordt nadrukkelijk naar Cranendonck gekeken. Je coördineert (één of enkele) portefeuille-overstijgende, grootschalige bestuurlijke en maatschappelijke opgaven. Je vertaalt deze opgave(n) naar programma’s en projecten en zorgt voor het daadwerkelijk realiseren ervan. Je stelt tijdelijke multidisciplinaire opgaveteams samen en stuurt deze medewerkers, die betrokken zijn bij voorbereiding of realisatie van de opgave(n), functioneel aan. Je legt verantwoording af en rapporteert aan de bestuurlijk en ambtelijk opdrachtgever over de inhoudelijke en bedrijfsvoering aspecten van de realisatie van de opgave(n). Daarnaast adviseer je het directieteam over de grote opgaven en de daarmee samenhangende ontwikkelingen.
Jouw TeamDe opgaveregisseur is onderdeel van het stafteam Strategie, Programma’s en Opgaven, onder rechtstreekse aansturing van de gemeentesecretaris. Binnen het team werk je zeker nauw samen met de strategisch adviseur en de (proces)regisseur vitale gemeenschappen.
Jouw kwaliteiten - Je hebt een aantoonbaar hbo+/wo werk- en denkniveau, gekoppeld aan visie en strategische denkkracht;
- Je hebt kennis van en ervaring met project- en programmamanagement;
- Je geeft heldere kaders, stimuleert daarbinnen eigen verantwoordelijkheid en eigenaarschap en stuurt op resultaten en effecten;
- Je zorgt binnen je opgaveteam(s), maar ook met de rest van de organisatie, voor integraliteit en een optimale samenwerking. Je hebt het vermogen om professionals aan te sturen zonder hiërarchische bevoegdheden;
- Je weet met je positieve energie mensen te inspireren, je kunt weerstand omzetten naar enthousiasme en krijgt anderen mee in het behalen van de gewenste resultaten;
- Je bent een sterke netwerker en weet kwalitatieve in- en externe relaties te onderhouden;
- Je hebt politieke bestuurlijke sensitiviteit en hebt het vermogen om te opereren in complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld;
- Je hebt kennis van bestuurlijke wet- en regelgeving, besluitvormingsprocessen binnen een gemeente én kent de taken en functionele verhoudingen binnen de gemeente en de relatie met externen.
Ons aanbod- Een salaris tussen € 5.070,- en maximaal € 6.862,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
- Een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met het uitzicht op een vaste aanstelling;
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km onbelast, tot een max van 75 km enkele reis, een vergoeding voor OV van 100% op basis van 2e klasse of vergoeding van een leasefiets;
- Een individueel keuze budget van 17,47% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt besteden aan diverse arbeidsvoorwaarden (denk aan een kilometervergoeding, extra verlofdagen, fitness, een fiets);
- Een regeling betaald ouderschapsverlof;
- Bijna 200 uur vakantie bij een 36 urige werkweek;
- Flexibiliteit in werktijden en werkplek;
- Een open organisatie met gemotiveerde collega’s.
Enthousiast?Is deze vacature jou op het lijf geschreven?
Stuur dan jouw cv en motivatie en vertel ons jouw verhaal, motivatie en ambitie tijdens een gesprek. Wie weet hebben we geluk en wordt onze vacature razendsnel ingevuld door jou! De vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Ben jij wie we zoeken? Dan nemen we zo snel mogelijk contact op oor het plannen van een kennismakingsgesprek.
Ben jij benieuwd hoe het is om te werken bij de gemeente Cranendonck? Neem dan een kijkje op onze website:
Dit is Cranendonck | Cranendonck Heb je vragen over de inhoud van de vacature, neem dan contact op met Greetje Verbruggen, organisatieadviseur: 06-22570371 of
g.verbruggen@cranendonck.nl. Voor vragen over de procedure, kun je contact opnemen met Leroy Has, HR-adviseur: 06-39329583 of
leroy.has@a2samenwerking.nl