Posthoofd Eersel (12 uur)

• Je bent binnen jouw post (brandweerkazerne) het eerste aanspreekpunt voor de vrijwilligers. Je signaleert belangrijke aandachtspunten en adviseert je teamleider Repressie hierover. Je bent herkenbaar voor de vrijwilligers, de organisatie en de mensen uit Eersel.
• Je geeft leiding aan de vrijwilligers van de brandweerkazerne in Eersel en legt daarbij de nadruk op de kerntaken. Je bent verantwoordelijk voor de personele zorg. Relevante ontwikkelingen en informatie vanuit de organisatie breng je naar de posten, en andersom. De vrijwilligers weten wat ze aan je hebben, omdat je open en transparant bent. Je legt hiermee een basis van onderling vertrouwen. Je hebt aandacht voor het goede gesprek, waarbij je gebruik maakt van de gesprekscyclus voor vrijwilligers.
• Je houdt de (functionele) opleidingsbehoefte van je post in de gaten. Je borgt de trainingen en oefeningen die nodig zijn, zodat alle vrijwilligers vakbekwaam worden en blijven.
• Je kent het beleid van de organisatie en van de sector Incidentbestrijding. Jouw aanpak, werkwijze en prioriteiten stem je daarop af, zodat deze bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie. Je werkt daarvoor ook nauw samen met de andere posthoofden. Het gezamenlijke jaarplan van de sector Incidentbestrijding vormt de basis van wat je doet en dit kun je uitleggen aan de vrijwilligers.
• Je hebt een belangrijke rol om de organisatie te verbinden. Je werkt veel samen met collega’s van verschillende afdelingen. Je leidt relevante overleggen, of je levert er een actieve bijdrage aan.

• Je hebt mbo+- of hbo-werk- en -denkniveau.
• Je bent op dinsdagavond beschikbaar voor de oefenavond van de post.
• Je hebt brede kennis van het vakgebied repressie en je hebt bij voorkeur ervaring in een repressieve functie.
• Je weet hoe het op een brandweerkazerne georganiseerd is en je kent de sociale, financiële, technische, economische en juridische kanten.
• Je kunt (coachend) leidinggeven en improviseren, je bent flexibel, empathisch, communicatief vaardig en je kunt goed plannen en organiseren.

Wat je van ons mag verwachten

• Veel verantwoordelijkheid, maar ook ruimte voor eigen ideeën en creativiteit. 
• Een dynamische werkomgeving, waarin je de kans krijgt om veel te leren.
• Werken met collega’s (vrijwilligers) die heel bewust kiezen voor het brandweer vak en ervoor gaan. 
• Je kunt rekenen op de behulpzaamheid van je collega’s.
• Een aanstelling met een proefperiode van een jaar en uitzicht op een definitieve plaatsing in de functie.
• De functie is gekoppeld aan normfunctie posthoofd, functieschaal 8, maximaal €4.043,- (peildatum 2 januari 2023). Wanneer je begint kunnen we je inschalen in aanloopschaal 7, afhankelijk van je ervaring. Wanneer je goed functioneert is op termijn uitloopschaal 9 bereikbaar. 
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 18,63% van je jaarsalaris. Je kunt dit binnen de mogelijkheden besteden naar eigen inzicht.

Je bent enthousiast en wil solliciteren
We belonen je enthousiasme met een oprechte reactie op je brief en cv.