Programmamanager organisatieontwikkeling

Programmamanager Organisatieontwikkeling  

Gemeentelijk Samenwerkingsverband A2, 32-36 uur  

Wij zijn op zoek naar een stuwende kracht achter ons organisatieontwikkelingsprogramma! 

Ben jij de verbinder die soepel beweegt tussen directie, MT? Heb jij een hart voor organisatieontwikkeling en weet jij wat nodig is om mensen in beweging te krijgen?

Dan zoeken wij jou! 

 Wat ga je doen? 

• Samen met de directie, het MT en de medewerkers zorg je ervoor dat de organisatie klaar is voor de toekomst; 
• Je pakt vraagstukken aan rondom structuur, cultuur en leiderschap, en zoekt de samenhang met andere programma’s en projecten binnen de 3 gemeenten;
• Je organiseert en stuurt complexe ontwikkel- en veranderopgaven aan als programmamanager;
• Je bewaakt eenheid van werkwijzen, taal en kernwaarden binnen en buiten de organisatie.

Jouw rol: 

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en fungeert als sparringpartner;
• Je stimuleert de teamontwikkeling van het MT en ondersteunt het vertalen van kaders naar hun organisatieonderdeel;
• Je denkt buiten de gebruikelijke kaders en bent innovatief in je aanpak en oplossingen;
• Je geeft adviezen over vraagstukken als verandering van gedrag en houding en samenwerkingsvraagstukken;
• Je werkt nauw samen met de HR-adviseur om de gewenste verandering te realiseren. 

Wat breng jij mee? 

• Expertise in verandermanagement en organisatieontwikkeling, je hebt ervaring met strategische advisering op dit gebied, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie/samenwerkingsverband;
• Je bent toegankelijk en communicatief vaardig, bezit overtuigingskracht;
• Op basis van innovatieve ideeën werk je vanuit een resultaatgerichte, programmatische aanpak;
• Je bent een verbinder binnen en buiten de organisatie, die de vinger op de zere plek durft te leggen, dit bespreekbaar kan maken om vanuit daar naar een passend perspectief te werken;
• Je bent omgevingsbewust en organisatiesensitief en hebt daarbij aandacht voor inclusie en diversiteit. 

 
Ben jij de stuwende kracht die wij zoeken? Solliciteer nu en help ons de organisatie klaar te maken voor de toekomst! 

Hier kom je te werken: 

De gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard werken samen in de ‘Gemeenschappelijke Regeling Samenwerking A2-gemeenten’ (GRSA2). Alle bedrijfsvoeringstaken en de afdeling Werk & Inkomen zijn hierin gebundeld. Wij werken samen aan de kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan en actieve samenwerking met de drie gemeenten.   

Hier kun je ook op rekenen: 

• Een uitdagende en veelzijdige functie in een werkomgeving die volop in beweging is. Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan onze organisatiedoelstellingen en het realiseren van onze doelen. In eerste instantie is de rol voor de duur van 1 jaar;
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6862,- op basis van een 36 uur (schaal 12);
• Cursussen en opleidingen om jouw werk optimaal uit te voeren en te groeien als professional;
• Een individueel keuzebudget dat je kunt besteden aan diverse zaken, extra verlofdagen of een fiets. Of je laat het uitbetalen;
• Ruimte om onder werktijd deel te nemen aan werkgroepen en activiteiten in de organisatie, om te netwerken en je horizon te verbreden;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km onbelast, tot een max van 75 km enkele reis, een vergoeding voor OV van 100% op basis van 2e klasse of vergoeding van een leasefiets.

Reageer direct  

Wil jij samen met ons verder bouwen aan een professionele HR-afdeling. Solliciteer via www.werkeninzuidoostbrabant.nl. Reageren kan tot en met 14-2-2025. 

Vragen? 

Voor meer informatie over deze uitdagende functie bel met Heleen Steneker, Directeur Gemeentelijke Samenwerking (06 27 40 00 61). Voor informatie over de procedure kun je terecht bij het HR-loket (040-2083737) of per mail hrloket@a2samenwerking.nl .     

Wij doen onze werving graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we daarom niet op prijs.