Teamcoördinator Uitvoering en Beheer - Beleidsmedewerker wegen

Wil jij werken bij een gemeente die je stimuleert om het beste uit jezelf te halen? Waar je de ruimte krijgt om met eigen ideeën aan de slag te gaan? In een omgeving van hardwerkende en enthousiaste collega’s?

Dan zijn wij opzoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een Teamcoördinator Uitvoering en Beheer / Beleidsmedewerker Wegen, die enthousiast wordt van het realiseren van een integrale aanpak voor het onderhoud en beheer van de infrastructuur, terwijl je je team motiveert om de hoogste kwaliteit en resultaten te leveren.

Als teamcoördinator uitvoering en beheer / beleidsmedewerker wegen ben je onderdeel van het team Uitvoering en Beheer. Je richt je vooral op het coachen van een team van ongeveer 20 medewerkers en bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten en de ontwikkeling van het team. Je stelt duidelijke kaders, bevordert eigenaarschap en verantwoordelijkheid, en stuurt op resultaat en impact. In deze rol heb je een belangrijke functie binnen de gemeente Eersel, waarbij je met een hoge mate van zelfstandigheid samenwerkt met de andere teamleden van Uitvoering en Beheer. Je bevordert integraliteit en stimuleert samenwerkingsgedrag, zowel binnen het team als daarbuiten. Jouw werk draagt direct bij aan de leefbaarheid van de gemeente Eersel en de tevredenheid van haar inwoners.

Wat ga je doen?

• Je werkt samen met je team aan de verdere verduurzaming van de openbare ruimte;
• Je voert regelmatig overleg met de portefeuillehouder en/of afdelingshoofd over de voortgang en prioritering van de werkzaamheden van het team;
• Je ontwikkelt en adviseert over meerjarig beleid op het gebied van wegen en openbaar vervoer (OV);
• Je signaleert en analyseert ontwikkelingen binnen het gehele openbare gebied;
• Je signaleert kwaliteitsontwikkelingen in het proces en adviseert en overlegt hierover zowel bestuurlijk als ambtelijk;
• Je bent de verbindende factor binnen je team en met andere teams binnen onze organisatie.

Waar kom je terecht?

Gemeente Eersel

Bij gemeente Eersel dagen we je uit om het beste uit jezelf te halen. Wij waarderen je talenten en stimuleren jou om je volledige potentie te ontwikkelen en te benutten. Hierdoor staan ontwikkelingsmogelijkheden hoog in het vaandel en we willen dan ook graag investeren in de (persoonlijke) groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Daarom hebben we ook een ruim opleidingsbudget. 

Naast ontwikkelingsmogelijkheden vinden we jouw vitaliteit ook belangrijk. Bij gemeente Eersel bieden we dagelijks vers fruit op kantoor en hebben we jaarlijks een gezondheidsweek, waar extra aandacht wordt besteed aan verschillende aspecten van je gezondheid. Verder staat er jaarlijks een teamuitje op de agenda, waarbij de medewerkers dit gezamenlijk mogen organiseren. 

Benieuwd geworden naar onze organisatie? Bekijk dan zeker onze ‘Werken bij gemeente Eersel’ pagina op www.eersel.nl/werken-bij-de-gemeente-eersel, daar lees je meer over onze organisatievisie waarin duurzaamheid, innovatie, open en respectvol centraal staan. 

Het team

Je komt in een leuk en gezellig team terecht met circa 20 collega’s. Het is een divers team waarin ieder zijn of haar eigen werkzaamheden heeft, maar als het nodig is nemen we het werk van elkaar over. We vinden het belangrijk dat we als team bij jou passen en jij natuurlijk ook bij ons past.

Wat breng je mee?

Harde eisen:

• Een afgeronde HBO opleiding in de richting van civiele techniek;
• Je hebt ervering in een in een soortgelijke functie;
• Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en neemt verantwoordelijkheid voor de uitvoering van taken.
• Proactieve, leergierige en open houding, met de bereidheid om nieuwe dingen te leren;
• Klantgerichte en dienstverlenende instelling, met focus op het leveren van kwaliteit;

Mooi meegenomen:

• Kennis van projectmatig werken;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Stressbestendig en flexibel, met de capaciteit om resultaatgericht te werken onder druk.

 Voldoe je niet volledig aan het kopje ‘mooi meegenomen’? Solliciteer dan alsnog! Samen zorgen we ervoor dat je je verder ontwikkelt in het vakgebied.

Wat bieden wij?

• Een fulltime basissalaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand (conform schaal 11 cao Gemeenten), op basis  van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van jouw ervaring wordt er een goed voorstel gedaan, binnen het maximumbedrag; 
• Voldoe je nog niet volledig aan alles wat we van de functie vragen, dan start je in aanloopschaal 10;
• Naast je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt, bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen; 
• 201,6 verlofuren, waarbij je nog maximaal 187 uur extra kunt bijkopen met je IKB (op basis van 36 uur);
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen;
• Mogelijkheid tot hybride en flexibel werken;
• Een extra uitkering van € 621 netto per jaar op basis van 36 uur;
• Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd na één jaar.

Ben je enthousiast geworden?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Afdelingshoofd Ruimtelijk Beheer Eelco Bouwman via telefoonnummer 088-4970616 of e.bouwman@eersel.nl.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team P&O via telefoonnummer 0497-531300 of vacature@eersel.nl.

Solliciteer vóór 20 januari 2025 via de site www.werkeninzuidoostbrabant.nl 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.